Educatrice Spécialisée I Educateur Spécialisé

L'Educateur.trice Spécialisé.e, contribue au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre d'actions collectives en direction des groupes et des territoires. Pour cela, il.elle aide et accompagne des enfants, des adolescents, des adultes, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.

L'accompagnement VAE

Dernière mise à jour : 18-04-2024

Spécifications

Niveau diplôme	Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé niveau 6 grade licence
Type de formation	Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, VAE
Durée de formation	2 ans ou 3 ans
Lieu de formation	Ustaritz (64)
inscription	Prochaine Session : Septembre 2024 - Août 2027 Lieu : Ustaritz (64) Modalités d'inscription et d'admission : Règlement d'admission 1. Vous êtes lycéen.ne, apprenti.e, étudiant.e en réorientation ou demandeurs d'emploi Date limite d'inscription : 14 mars 2024 Inscription : Parcoursup 2. Vous êtes salariés et vous bénéficiez d'une prise en charge financière totale - Formation continue, OPCO, CPF Date limite d'inscription : 31 août 2024 Inscription : Ypareo Le diplôme : Diplôme d'Etat niveau 6 grade licence (DEES) en bi-diplomation avec la Licence Sciences Sanitaires et Sociales de l'Université de Pau et des Pays de l'Adour. RNCP 37676 DE Educateur Spécialisé Certificateur : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche Date d'échéance de l'enregistrement : 31-08-2026 France compétence Astuce : Connaissez-vous le parcours Passerelle ? 2 ANS + 2 ANS = ME + ES En 4 ans, vous pouvez obtenir deux diplômes du travail social : Moniteur Educateur + Educateur Spécialisé grâce à la passerelle entre les deux diplômes.
Infos de contact	Béatrice Larramendy et Isabelle Giraud, Assistantes de formation Samira Medj, Samuel Niceron et Dany Makeieff, Responsables de formation et de développement Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 05 59 70 37 60
+ D'INFOS	Fiche formation Référentiel professionnel Fiche apprentissage CFA Adapssa
Téléchargements	Règlement d'admission Calendrier de formation promo 2023-2026 Calendrier 2024-2027 disponible prochainement Calendrier Parcoursup
Inscription en ligne	Inscription en ligne
description	Le métier d’Educateur Spécialisé L'Educateur.trice Spécialisé.e, contribue au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre d'actions collectives en direction des groupes et des territoires. Pour cela, il.elle aide et accompagne des enfants, des adolescents, des adultes, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. L'Educateur.trice Spécialisé.e intervient dans une démarche éthique qui favorise l’émergence et la reconnaissance des droits des personnes accompagnées, de leur pouvoir d’agir en tant qu’acteurs de leur propre développement, du renforcement de leurs liens sociaux et des solidarités dans leur environnement. L'Educateur.trice Spécialisé.e développe une expertise d’analyse des besoins des populations identifiées, de définition des orientations des politiques sociales et éducatives, et de conception, conduite et évaluation de projets. Faisant preuve d’autonomie et de responsabilité, il.elle s’engage dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales, en s’appuyant sur une capacité de travail en équipe pluri-professionnelle (éducative, sociale, médicale, thérapeutique, juridique...) et en fédérant les forces vives et les ressources du territoire d’intervention. Il.elle peut disposer de fonction de coordination au sein d’une équipe et contribuer à la formation professionnelle d’autres intervenants. Il.elle intervient principalement, dans les secteurs du handicap, de la protection de l'enfance, de la santé et de l'insertion sociale. Il.elle peut être employé.e, entre autre, par les collectivités territoriales, la fonction publique, et par des organismes privés. + d'infos Emploa Témoignagnes Testimonial 1 Testimonial 2 Testimonial 3 Testimonial 4 Testimonial 5 J'en ressors remuée, secouée mais positivement. A l'heure actuelle je suis ravie d'avoir accédé à cette formation "sur le tard". Cela m'a permis une prise de recul nécessaire dans notre métier. J'ai compris l'importance de semer des graines dans les esprits et de voir si, sur le long terme, elles germent un jour... Julie ES PROMO 2019 - 2022 " Ce que je retiens d'Etcharry : les stages, les temps en petits groupes (API, AP , APE), les travaux de groupe, la qualité des interventions. Cette formation bouscule et j'ai vu une réelle évolution sur les trois ans de formation. Etcharry nous a toujours amené à développer une ouverture d'esprit, une curiosité et aujourd'hui j'ai envie de me former davantage. " Laurie ES PROMO 2019 - 2022 Une très belle expérience. La première fois que je me suis sentie réellement à ma place dans une formation. De grandes expériences qui ont traversé cette formation et qui m'ont permis de grandir, de me construire et d'évoluer... Julie ES PROMO 2019 - 2022 " Etcharry est un centre de formation à taille humaine, avec un suivi personnalisé et la proximité avec les professionnels. " Sophie ES PROMO 2016-2019 " Etcharry Formation Développement a été un soutien dans mon parcours grâce à l’approche et au lien instauré avec les formateurs et accompagnateurs. La force d’Etcharry reste pour moi la cohésion. " Hugo ES PROMO 2017-2020
La formation / L'accompagnement	Public Public Prérequis Pour entrer en formation, vous devez remplir l’une des conditions suivantes : Être titulaire du baccalauréat, lors de l’entrée en formation, Être titulaire un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau 4, Bénéficier d’une validation d'études, d'expériences professionnelles ou d'acquis personnels, en application de l’article L.613-5 du code de l’éducation. Admission Pour entrer en formation, le.la candidat.e doit satisfaire les épreuves présentées dans le règlement d’admission disponible sur cette page. L’épreuve d’admissibilité : constitution du dossier de candidature qui est étudié et évalué avant une éventuelle convocation à l’épreuve d’admission. L’épreuve d’admission : un entretien oral individuel devant un jury destiné à apprécier le projet professionnel du.de la candidat.e, son parcours et ses compétences, ses besoins et sa motivation à l’exercice de la profession. Les candidats devront s'acquitter de frais de sélections = 160€. Accessibilité : Des aménagements sont possibles à chaque étape de votre parcours (inscription, admission, cours, stage, épreuves de certification). Pour toute demande d’information : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et dans l’onglet « l’accessibilité des formations » dans ALTEA. Objectifs Objectifs La formation d’Educateur Spécialisé vise à développer les aptitudes professionnelles d’éducateur spécialisé visées par le référentiel de compétences, parmi lesquelles : Etre capable d’observer et d’analyser des relations inter-individuelles et des relations de groupe. Connaître et appliquer les principes d’une démarche éducative et éthique. Analyser son implication dans la relation éducative. Appréhender le contexte économique et social, son évolution ainsi que le cadre juridique, politique et administratif d’intervention Intégrer les méthodologies et les techniques d’analyse des populations bénéficiaires des interventions. L’ambition du projet pédagogique éducateur spécialisé d’Etcharry est fondée sur la professionnalisation des étudiants.es et sur leur parcours de transformation jusqu’à leur insertion professionnelle. La formation vise à préparer les étudiants.es aux réalités et aux changements qu’expérimentent les professionnels.lles de terrain, à devenir des porteurs de projets sur leur territoire d’intervention et des acteurs.trices engagé.es accompagnant les évolutions sociétales et celles du champ sanitaire, social et médico-social. Ainsi la formation conduisant au Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé à Etcharry Formation Développement a pour ambition de : Développer le pouvoir d’agir, la responsabilisation et le travail collaboratif des étudiants Promouvoir l’esprit critique et d’innovation des étudiants Apporter les méthodologies d’observation et d’analyse indispensables à tout projet et à toute action éducative Dynamiser la créativité des étudiants par l’ouverture sur l’environnement, et par la connaissance et la compréhension d’expériences, d’initiatives et de modèles d’accompagnement sur le territoire et à l’étranger L’étudiant.e identifie ses potentialités, ses capacités et ses aptitudes en valorisant ses expériences antérieures, et construit son parcours personnalisé de formation permettant l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice du métier de l’éducation spécialisée et à la construction d’une identité professionnelle. La formation facilite un étayage constant permettant au.à la futur.e professionnel.elle de devenir un.e acteur.trice engagé.ée en développant une approche complexe et élargie de l'intervention sociale, intégrant les politiques publiques, les logiques des organisations et l’exigence du bien-être des personnes accompagnées. Tout au long de la formation, les étudiants-es expérimentent leurs compétences au travers des modalités pédagogiques innovantes proposées par Etcharry Formation Développement. Cette mise en action combinée aux stages, permet à l’étudiant.e de renforcer son identité professionnelle, de valider sa posture professionnelle et d’étoffer un esprit critique et d’innovation. Programme Programme Durée de la formation Le parcours complet de formation se déroule en 3 ans alternant regroupement en établissement de formation (1450 heures au total) et pratiques sur les terrains professionnels (2100 heures au total) Des parcours partiels peuvent être proposés en application du référentiel professionnel de la formation. Dans certains cas, le parcours pourra être réduit à 24 mois (plus d’informations sur « allègements et dispenses »). Contenu de la formation La formation est composée de 4 domaines de formation (DF) et de compétences (DC) composés de blocs de compétences, et d’une Unité transversale : DF1 : La relation éducative spécialisée Bloc de compétences n° 1 : Construction de la relation éducative Bloc de compétences n° 2 : Analyse de la construction d'un accompagnement éducatif DF2 : Conception et conduite de projet éducatif spécialisé Bloc de compétences n° 3 : Implication de la personne ou du groupe dans son projet éducatif Bloc de compétences n° 4 : Conception et conduite d'un projet éducatif DF3 : Travail en équipe pluriprofessionnelle et communication professionnelle Bloc de compétences n° 5 : Expression et communication écrite et orale Bloc de compétences n° 6 : Communication professionnelle en travail social DF4 : Dynamique interinstitutionnelle, partenariats et réseaux Bloc de compétences n° 7 : Connaissance et analyse des contextes institutionnels Bloc de compétences n° 8 : Mobilisation des acteurs et des partenaires Unité transversale : Initiation à la recherche composée notamment des méthodologies de recherche, analyse de la pratique, ateliers de postures éducatives. Pour plus d’informations sur le contenu de la formation, voir le référentiel professionnel. Stages professionnels Au cours d’un parcours complet de formation, quatre stages sont prévus : Stage découverte : 280 h Stage projet : 280 h Stage à responsabilités : 1260 h Stage innovation : 280 h Les étudiants en situation professionnelle sur des postes éducatifs effectuent au moins un stage d’une durée minimale de 8 semaines (280h) hors de la structure employeur et auprès d’un public différent. Accompagnement et parcours de transformation Chaque étudiant.e est suivi.e par un.e formateur.trice référent.e pour un accompagnement individualisé tout au long de son parcours de professionnalisation et de transformation : La première année consiste à inviter l’étudiant.e à se poser la question suivante : « d’où je pars ? ». Il s’agit, pour lui.elle d’identifier son parcours antérieur à l’entrée en formation, recenser ses formations, ses expériences, à identifier ses richesses, ses représentations, ses appréhensions pour poser ainsi les bases de son projet de formation. Au cours du second semestre, l’étudiant.e est invité.ée à initier le cheminement, à appréhender son environnement professionnel, à s’autoriser à prendre des initiatives et à s’aventurer afin de répondre progressivement à la question : « quel-elle éducateur-trice spécialisé.e je veux être ? » Au cours de la deuxième année, un étudiant.e devient acteur.trice dans une équipe et commence à prendre des responsabilités. Il.elle prend conscience de l’éco-systéme environnant en appréhendant son territoire d’action, ses ressources disponibles et prend conscience des réalités sociales ainsi que des enjeux économiques, sociaux et politiques. Au semestre 4, l’étudiant.e devient force de proposition et élabore une posture de facilitateur et forge son identité professionnelle. Il.elle renforce ses capacités d’analyse, de recherche pour réaliser des diagnostics approfondis et identifier des hypothèses d’actions, et entreprend le développement d’actions socio-éducatives. Cette deuxième année permet de commencer à répondre à la question : « quel.elle éducateur.trice je suis ? » En troisième année, un étudiant.e affirme son identité et sa posture professionnelle et identifie et valorise ses caractéristiques personnelles et professionnelles faisant de lui.d’elle un.e éducateur.trice singulier. Il devient un.e acteur.trice du développement de son territoire, et s’affirme comme citoyen.ne levier de changements. Il doit pouvoir conclure la troisième année en répondant à la question : « quel.elle acteur.trice de développement je suis ? » Méthodes pédagogiques Méthodes pédagogiques Les étudiants.es travaillent en suivant différentes modalités pédagogiques : groupe plénier, demi-groupe, sous-groupes et petits groupes : Cours magistraux : Ils sont destinés à dispenser en groupe plénier les connaissances de base, notamment dans les domaines des politiques sociales, du droit, de la connaissance des handicaps et des inadaptations, de la psychopédagogie, de la psychologie, de la sociologie, de l’économie et de l’histoire du travail social. Les travaux dirigés : En groupe, les étudiants.es travaillent à l’approfondissement des connaissances par la pratique d’exercices sur certaines thématiques, techniques ou méthodologies utilisées en travail social. Les travaux de groupe tutorés : En petits groupes, les étudiants.es doivent produire un document de référence et de recherche par rapport au thème demandé. Pour cela, les étudiants.es doivent apprendre à travailler en équipe et à organiser le travail dans le groupe, élaborer des décisions collectives, réaliser des recherches documentaire en suivant la méthodologie de recherche, développer un esprit critique et de synthèse. L’auto-formation : recherche documentaire représente le travail personnel à produire par l’étudiant-e dans le processus d’acquisition des compétences (lecture, recherche, veille…). Cette modalité est particulièrement mise en œuvre dans les séquences pédagogiques suivant le principe de la classe inversée dans laquelle les étudiants.es développent en autonomie les connaissances qui sont ensuite reprises et étayées avec un.e intervenant.e. Allègements / dispenses Les + chez Etcharry Formation Développement Les + chez Etcharry Formation Développement L’innovation pédagogique : L’innovation pédagogique avec des intervenants et professionnels de l’action sociale. Un accompagnement individualisé par un référent de parcours. Une formation dynamique basée sur des pédagogies actives : projet, recherche et investigation. Chaque année, plus de 60 projets de développement social et territorial sont portés et réalisés par les étudiants. Les ouvrages et revues à disposition au Labo. La possibilité de participer à des webinaires. L’ouverture internationale : La possibilité de stages en Europe et à l’international. La participation des étudiants aux projets transfrontaliers et européens portés par Etcharry Formation Développement. La réalisation de modules transfrontaliers de formation avec des étudiants d’établissements de formation de Euskadi et Navarra. Un environnement favorable : Un établissement de formation à taille humaine engagé sur le territoire. Un environnement de formation entre mer et montagne, riche en vie locale, culturelle et associative. Finalité Finalité La validation se construit à partir des évaluations des unités d’enseignement réalisées à la fin de chaque semestre, donne lieu à l’octroi d’ECTS (European Credits Transfer System) et est délivrée par Etcharry Formation Développement. La certification est composée de 8 épreuves, soit 2 épreuves par domaines de compétences. Chaque domaine de formation est validé séparément par l’obtention d’une note minimale moyenne de 10/20. Les épreuves par domaine de compétences sont : DC 1 : Mémoire de pratique professionnelle / Présentation de son parcours de formation DC 2 : Étude de situation individuelle ou collective / Étude d’un projet éducatif spécialisé DC 3 : Élaboration d’une communication professionnelle / Élaboration d’un dossier sur le travail d’équipe et les dynamiques institutionnelles DC 4 : Analyse d’une problématique territoriale ou partenariale / Contrôle de connaissances sur les politiques sociales Les résultats des épreuves de certification déclarés par le Rectorat de l’Académie de Bordeaux peuvent être : Validation totale et obtention du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé Validation partielle : une partie des DC sont validés Non-validation : aucun DC n’est validé Dans les deux derniers cas, les DC manquants pourront être représentés soit par le passage des épreuves lors de sessions de certification suivantes, soit dans le cadre d’une VAE. Dans le cadre de la formation tout au long de la vie, il est possible de valider 1 ou plusieurs domaine(s) de certification correspondant à 1 ou plusieurs blocs de compétences. La bi-diplômation – Licence AES Parcours Sanitaire et Social de l’UPPA (Université de Pau et des Pays de l’Adour) Les étudiants pourront aussi obtenir le Diplôme de Licence Administration Economique et Sociale (AES) Parcours Sanitaire et Social de l’UPPA. L’épreuve de Licence consiste en la soutenance du mémoire de pratique professionnelle du Diplôme d’Etat devant un jury de l’UPPA. La présentation à l’épreuve de Licence est libre et est conditionnée à l’obtention du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé. L’évolution de carrière Le Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ouvre la possibilité de s’orienter vers des formations professionnelles supérieures et de l’encadrement telles que : Diplômes d'Etat de niveau 6 - Educateur Jeunes enfants, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Assistant de Service Social, Educateur Technique Spécialisé: dispense du DC3 et DC4 Diplôme d’Etat de Médiateur Familial (DEMF) Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAFERUIS) Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale (DEIS) Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Etablissements ou de Service d’Intervention Sociale (CAFDES) Aussi, la bi-diplômation Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé – Licence AES permet la poursuite des études universitaires dans les sciences humaines et sociales, comme Sociologie, Anthropologie, Psychologie ou dans le management, en France et à l’étranger. Indicateurs de qualité
Accès à la formation / Accès à l'accompagnement	Voies d’accès et coûts de la formation : Selon le statut, plusieurs voies d’accès à la formation d'Educateur Spécialisé peuvent être envisagées : Formation initiale - Accessibles étudiants et demandeurs d’emploi. Le coût de la formation est pris en charge par le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine. Le nombre de places est défini sous réserve des quotas déterminés par le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine. Les étudiants devront s’acquitter des frais d’inscription = 285€/année de formation des frais d'inscription Université licence = 60€/année de formation des frais de scolarité = 281€/année de formation et de la Contribution à la Vie Etudiante et de Campus = 90€ (CVEC à régler au CROUS Bordeaux Nouvelle-Aquitaine.) Formation par l’apprentissage – Accessibles aux étudiants bénéficiant d’un contrat d’apprentissage. Le coût de la formation ainsi que les frais d’inscription et de scolarité sont pris en charge par l’OPCO de la branche professionnelle ou le Conseil Régional. Etcharry Formation Développement est membre du CFA ADAPSSA. Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Formation continue – Accessibles aux personnes en situation d’emploi ou les salariés bénéficiant d’un Compte Personnel de Formation (CPF) de transition. Pour les personnes en situation d’emploi, le coût de la formation est pris en charge par l’employeur et/ou l’organisme (OPCO) auprès duquel l’employeur cotise pour la formation des salariés. Elles n’ont pas à s’acquitter des frais de scolarité et d’inscriptions. Pour les personnes bénéficiant d’un CPF de transition, le coût de la formation est pris en charge par l’organisme qui a accepté le CPF. Le coût de la formation pour les étudiants en formation continue est de 12€ de l'heure de formation. Un devis personnalisé est systématiquement réalisé en fonction du parcours suivi par l'étudiant. Formation en VAE - 30 places en Validation des Acquis de l’Expérience. Formation en VAE

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