La transversalité : un levier pour favoriser l’approche pluriprofessionnel

La semaine de transversalité, réalisée une fois par an, se présente comme un moment unique de rencontre entre les différentes formations (DEES, DEME, DEAES, BPJEPS) pour travailler ensemble autour d’une même thématique. Cette expérience est proposée aux étudiants afin de favoriser l’évolution des représentations et de permettre aux étudiants-es appartenant aux différentes filières de réaliser une production en mutualisant les compétences et en tenant compte des spécificités de chacun des métiers. Il s’agit, à terme, pour les étudiants.es, de concevoir la pluriprofessionnalité comme une plus-value dans l’exercice professionnel ainsi qu’un moyen pour favoriser le développement social et territorial.

La dynamique proposée est animée par un triple objectif :

• Favoriser l’échange entre les différents métiers du social dans une démarche de travail en équipe pluri professionnel où chaque professionnel met en avant les capacités propres de son métier
• Encourager le travail de recherche, de réflexion et de repositionnement professionnel
• Développer la capacité de travail en équipe pluriprofessionnel, la dimension d’écoute, de coopération ainsi que l’organisation du travail

Sur le modèle des « radios pirates » des années 1970 et des « radios associatives » des années 1980, les soirées libre-antennes invitent à une prise de parole singulière et spontanée. Sur les bases d’une écoute attentive et d’un accueil sans jugements, tous les sujets peuvent y être dépliés et débattus.

Les ciné-débats relèvent d’une action collective visant à soutenir l’accès à la culture sur un territoire et à encourager la prise de parole de chacune et de chacun au sein d’un espace public. En prenant la diffusion d’un film comme médiation, les ciné-débats cherchent à soutenir notre rapport d’interrogation aux réalités qui nous entourent, à approfondir les enjeux d’un débat d’idées et à promouvoir la richesse du commun.