Haika
Plateforme de conseil et de formation en économie sociale et solidaire - HAIKA
HAIKA propose une offre personnalisée de formation continue tout au long de la vie et de conseil pour accompagner les professionnels et les organisations dans leur processus d’évolution et de changement au regard des enjeux politiques, sociaux et économiques, et des dynamiques sectorielles et territoriales.
Management et pilotage
Diriger des services ou des établissements du champ social, médico-social et de la santé, comporte des dimensions humaines, stratégiques et politiques complexes parce qu’intriquées. Les équipes de direction doivent manager un ensemble d’acteurs et conduire la structure selon un projet cohérent adapté aux usagers et au territoire. Ces enjeux ne vont pas générer des tensions, mettre en exergue des difficultés individuelles et/ou collectives. L’accompagnement et l’étayage formatif constitue une ressource cruciale. Dans cette perspective, Etcharry Formation Développement développe une offre multidimensionnelle de formation.
Formation managériale
Pourquoi ne pas assumer « coaching individuel »
Il propose un dispositif d’échange privilégié dédié aux cadres dans la perspective d’une analyse approfondie de leurs fonctions et de leurs postures. Le regard distancié et extérieur du coach donne au coaché(e) la capacité de mieux cerner les problématiques à résoudre, puis d’élaborer les stratégies et les actions liées à mener.
Les séances de coaching ont également pour fonction d’évaluer, de conseiller et de soutenir les cadres dans la réalisation de leurs fonctions.
Analyse des pratiques
Être en position de management est un exercice complexe, enrichissant, parfois difficile et qui peut être synonyme de solitude. Il demande une prise de distance permanente sur les situations. L’analyse des pratiques managériales permet une prise de distance, l’ouverture d’options pour les participants face à des situations complexes et un partage d’expériences
L’analyse des pratiques managériales est proposée aux cadres stratégiques et aux cadres intermédiaires/de proximité en demande d’accompagnement et d’élaboration de leurs pratiques/ situations managériales complexes. Elle vise notamment le développement et le renforcement des capacités de médiation et d’intervention de chacun dans son quotidien professionnel Une attention particulière sera portée à la complexité des situations professionnelles vécues par les participants, en prenant soin de penser les intrications entre les identités institutionnelles, professionnelles et personnelles. Être en position de management est un exercice complexe, enrichissant, parfois difficile et qui peut être synonyme de solitude. Il demande une prise de distance permanente sur les situations. Ces ateliers de la pratique managériale permettent une prise de distance, l’ouverture d’options pour les participants face à des situations complexes et un partage d’expériences.
Communication et évènementiel
Vous souhaitez accroitre votre visibilité sur le territoire ?
Etcharry Formation Développement vous propose une prestation de communication (Marketing social, Community manager, etc.) ou la création d’évènements selon votre thématique en interne ou en externe.
Mélodie LAMBERT
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