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Plateforme de conseil et de formation en économie sociale et solidaire - HAIKA

HAIKA propose une offre ajustée de formation continue tout au long de la vie et de conseil pour accompagner les professionnels et les organisations dans leur processus d’évolution et de changement au regard des enjeux politiques, sociaux et économiques, et des dynamiques territoriales.

haika@etcharry.org

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Formations et conseil sur mesure

Vous recherchez une solution personnalisée pour accompagner vos équipes à développer ou à adapter ses compétences ?

Etcharry Formation Développement propose des actions de formation sur mesure parfaitement adaptées à vos besoins spécifiques en prenant en compte le contexte et les enjeux stratégiques de votre organisme. Grâce à nos réseaux de partenaires et d'intervenants, nous pouvons intervenir sur l'ensemble de vos besoins.
Les actions sont co-construites avec vous tant sur le contenu, le format (présentiel, à distance ou hybride), la durée, le rythme et les modalités pédagogiques (apports théoriques, mises en situation, ateliers, études de cas,…).

Plus de 150 thématiques : Protection de l'enfance, management, handicap, petite enfance, autonomie, etc.

Notre méthodologie

Phase 1 : Diagnostic
Analyse de vos objectifs, de vos besoins, de vos enjeux et de vos contraintes
Phase 2 : Conception
Co-construction de l’ingénierie pédagogique : contenu, profil de l’intervenant, organisation, méthodes, durée.
Phase 3 : Déploiement
Organisation et animation de la formation sur le lieu de votre choix
Phase 4 : Suivi
Analyse de la progression des participants, veille du bon déroulement de la formation et réalisation d’ajustements.
Phase 5 : Evaluation
Mesure de l’acquisition des connaissances des participants et du transfert en situation de travail des compétences visées par la formation.
Phase 6 : Bilan
Rétro alimentation des résultats de la formation pour mieux appréhender les suites et les axes de développement.

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Réalisations

Temps de restauration scolaire et ses enjeux



Dernière mise à jour : 08-04-2025

Spécifications

Formation intra
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Caroline DUPLEIX
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Temps de restauration scolaire et ses enjeux

Contenu

Le temps méridien est une période complexe, partagée entre un moment de repas et un temps de loisirs pour les enfants, comportant ainsi plusieurs enjeux éducatifs et sociaux. L'un des objectifs principaux est l'apprentissage de la vie en collectivité, où des valeurs telles que le respect, la laïcité et le partage peuvent être mises en avant.

C’est également un temps long, bruyant et fatigant, tant pour les enfants que pour le personnel encadrant.

Il est essentiel de souligner l'importance de ce moment de « pause » et de prendre en compte l’impact des paroles et actions des professionnels. L’accompagnement des enfants pendant le temps de restauration doit être vu comme une occasion d'apprendre la vie en collectivité et d’être sensibilisés à la nutrition. Ce moment doit être structuré, animé et encadré de manière à le rendre qualitatif et convivial.

Les besoins de l'enfant doivent être au cœur de ce temps, en répondant à leurs besoins émotionnels et nutritionnels tout en respectant leurs rythmes.

L’objectif principal de cette formation est de redécouvrir les responsabilités et missions spécifiques des agents intervenant pendant cette pause méridienne. La posture professionnelle, ainsi que l’importance de préparer, réguler et encadrer ce temps, seront également abordées.


Objectifs :

  • Développer ou réenclencher les connaissances concernant les besoins et le rythme des enfants.
  • Retravailler la notion éducative et les objectifs pédagogiques du temps de restauration.
  • Définir (Redéfinir) le rôle éducatif de l’agent.
  • Favoriser un accueil sécurisé et de qualité.

 

Voies d’accès et coûts :

Coût formation inter : nous consulter

Coût formation intra : nous consulter

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